פורום תאונות עבודה, מחלות מקצוע וביטוח לאומי

 מה היא מחלת מקצוע? והאם ניתן בגינה לקבל פיצוי?
 מה מומלץ לעשות מיד לאחר תאונת עבודה?
 נפגעתי בתאונת דרכים במסגרת העבודה מה עלי לעשות?
 נפגעתי בתאונת דרכים בדרך לעבודה האם זאת תביעה נגד מקום העבודה?
 אני יועץ עצמאי ונפגעתי בתאונת דרכים במהלך שעות עבודתי , האם ניתן להכיר בתאונה כתאונת עבודה?
 נפגעתי במהלך העבודה במפעל מי מפצה אותי?
 מתי נפגעי עבודה פונים לפיצוי לביטוח הלאומי?
 האם ניתן לתבוע גם את המעביד במקרה של תאונת עבודה?
 מה מומלץ לעשות במקרה של פגיעה במקום העבודה?
 מהן זכויות נפגעי עבודה בפנייתם לביטוח הלאומי?

מספר עמודים: 4
הקודם    1 2  3  4    הבא   

מה היא מחלת מקצוע? והאם ניתן בגינה לקבל פיצוי?
מחלת מקצוע הינה מחלה אחת מרשימת מחלות מוגדרת בחוק הביטוח הלאומי שהעובד חלה בה עקב עבודתו  (למשל: פגיעה בשמיעה וטנטון במהלך עבודה במפעל עם חשיפה לרעש מזיק). 

מחלת מקצוע כפי שמוגדרות בחוק הביטוח הלאומי כתאונת עבודה היא ומזכה את הנפגע בפיצויים והטבות המוענקים על פי חוק זה.


Up

מה מומלץ לעשות מיד לאחר תאונת עבודה?
·         דווח למעביד על התאונה.
·         קבלת טיפול רפואי תוך ציון כי מדובר בתאונת עבודה.
·         איסוף ושמירת המסמכים הרפואיים.
·         רישום פרטי העדים.
·         צילום מקום המפגע ממספר זוויות ונקודות מבט.
·         היוועצות עם עו"ד מומחה המנוסה בתחום לפני התחלת ההליך.

Up

נפגעתי בתאונת דרכים במסגרת העבודה מה עלי לעשות?
  • יש לרשום את נסיבות התאונה סמוך למועד התרחשותה. 
  • יש לגשת לתחנת משטרת התנועה ולבקש אישור משטרה אודות תאונת דרכים.
  • רישום פרטי העדים של התאונה אם יש.
  • קבלת טיפול רפואי מיידי לאחר התאונה. יש כמובן גם לעדכן את הרופא שהפגיעה היא תוצאה של תאונת עבודה.
  • יש להחתים את המעסיק על טופס בל/250 או במקרה של עצמאי - בל / 283 - טופס זה מכיל תיאור כללי של פרטי ופרטי התאונה ומשמש לאחר מכן כראיה מול ביטוח לאומי/ בית משפט.
  • בהמשך הגשת תביעה להכרה בתאונת העבודה למוסד לביטוח לאומי תוך 12 חודשים, על גבי טופס הנקרא "הודעה על פגיעה בעבודה".
  • להציג בפני הרופא המטפל את טופס בל/250 ולקבל תעודות רפואיות לנפגע בעבודה, המהוות אישורי מחלה של תאונת עבודה.
  • קבלת טיפול רפואי שוטף ואיסוף המסמכים.


Up

נפגעתי בתאונת דרכים בדרך לעבודה האם זאת תביעה נגד מקום העבודה?

על מנת להיחשב כמי שנפגע בתאונת עבודה על הנפגע להוכיח כי התאונה ארעה לו תוך כדי ועקב העבודה. פגיעה במהלך נסיעה אל העבודה ובדרך חזרה ממנה מוגדרת, בכפוף לתנאים מסוימים, כתאונת עבודה לפי ההגדרות הקבועות בחוק. אין המדובר למעשה בתביעה כנגד מקום העבודה מאחר והגורמים המפצים הינם המוסד לביטוח לאומי וחברת הביטוח שביטחה את הרכב בביטוח חובה. 


Up

אני יועץ עצמאי ונפגעתי בתאונת דרכים במהלך שעות עבודתי , האם ניתן להכיר בתאונה כתאונת עבודה?
כאשר אדם נפגע בתאונת דרכים אשר הינה גם תאונת עבודה הוא זכאי לקבל פיצוי הן מחברת הביטוח אשר מבטחת את הרכב (בביטוח חובה) אשר בו נסע או נהג  והן מהביטוח הלאומי. כמובן שאין המדובר בפיצוי כפול וכל סכום המתקבל מביטוח לאומי מנוכה מנוכה מתביעת הנזיקין (כמעט תמיד יש הפרש משמעותי מאחר ופיצויי הביטוח הלאומי נמוכים יחסית).
נסיעה במהלך העבודה הינה "תאונת עבודה" בכפוף לתנאים שנקבעו בפסיקה.


Up

נפגעתי במהלך העבודה במפעל מי מפצה אותי?
כאשר אדם נפגע בתאונת עבודה כמו למשל נפילה מסולם או פגיעה ממכונה במפעל בעת העבודה הוא זכאי לקבל תגמולים מהמוסד לביטוח לאומי בכפוף לכך שהגיש הודעה על המקרה והמל"ל הכיר באירוע כתאונת עבודה.
במקרים שבהם פגיעתו של העובד נבעה מרשלנות מצד המעסיק, קמה לעובד הזכות להגיש גם תביעת נזיקין כנגד המעסיק בדרישה לקבלת פיצויים על המקרה. כל תשלום שמקבל העובד מביטוח לאומי מנוכה מהתביעה כנגד המעסיק.

Up

מתי נפגעי עבודה פונים לפיצוי לביטוח הלאומי?
נפגעת בזמן העבודה מסיבה כלשהי? עליך להגיש לביטוח הלאומי טופס תביעה לדמי פגיעה והכרה בתאונה כתאונת עבודה המלווה בטופס 250 אשר המעביד ממלא ותעודה ראשונה לנפגע בעבודה תוך שנה מיום המקרה. במידה והמוסד לביטוח ללאומי מכיר בתאונה, ישולמו לנפגע דמי פגיעה בגין ההפסדים שנגרמו לו עקב היעדרות מהעבודה עד ל–91 יום.


Up

האם ניתן לתבוע גם את המעביד במקרה של תאונת עבודה?
אדם שנפגע בתאונת עבודה זכאי להגיש תביעת נזיקין כנגד המעסיק באם התאונה נגרמה עקב רשלנות ו/או הפרת הוראות הבטיחות ועוד.

לדוגמא כאשר מעביד דורש מעובד לבצע עבודה מסוכנת ללא הדרכה מתאימה וללא מתן ציוד מגן מתאים ובשל אחת מהסיבות הנ"ל העובד נפצע בתאונת עבודה הרי שניתן אז להגיש תביעת פיצויים נגד המעביד. 

Up

מה מומלץ לעשות במקרה של פגיעה במקום העבודה?
  • לדווח על תאונת עבודה למעביד מיידית.
  • לבדוק אם היו עדים לתאונה ולשמור את פרטיהם האישיים.
  • לפנות לקבלת טיפול רפואי בהקדם האפשרי ולציין את נסיבות האירוע המדויקות בפני הגורם המטפל.
  • לצלם את מקום התאונה.
  • לאסוף תיעוד רפואי, קבלות וחשבוניות על הוצאות שנגרמו בעקבות הפגיעה.
  • לפנות לעו"ד הבקיא בתחום.

Up

מהן זכויות נפגעי עבודה בפנייתם לביטוח הלאומי?

עובד שנפצע/נפגע תוך כדי עבודה ו/או בעקבותיה, לרבות בדרך לעבודה או ממנה או עובד אשר חלה במחלה אשר הוכרה כמחלת מקצוע והמוסד לביטוח לאומי מכיר בו כמי שנפגע בעבודה, זכאי לקבל מהביטוח לאומי גמלה או פיצוי. 

 


Up


כל האמור באתר זה אינו מהווה יעוץ משפטי ו/או תחליף ליעוץ משפטי מכל סוג שהוא.
כל האמור באתר זה אינו מהווה יעוץ משפטי ו/או תחליף ליעוץ משפטי מכל סוג שהוא.
לייבסיטי - בניית אתרים